El presente informe, correspondiente al periodo junio 2017-2018, responde al compromiso contractual del Centro de Investigación para la Acción Femenina -CIPAF- con el Ministerio de Educación, bajo el Convenio #508 de “Colaboración entre el Ministerio de Educación y el Centro de Investigación Para la Acción Femenina en materia de Tecnología de la Información y Comunicación (TIC), Educación y Género”, los compromisos establecidos con las OPM y OMM del Ministerio de la Mujer, previo al cambio de ministerio de subvención y donantes que han colaborado durante este periodo de ejecución en respuesta a la misión institucional y los ODS4 y ODS5, llevando a cabo las acciones recomendadas en la evaluación institucional, para el fortalecimiento y sostenibilidad de los programas y proyectos de la institución, de mano a la impronta de la calidad de los resultados esperados por la institución y sus colaboradores y financiadores, en el marco de la reducción de la pobreza, erradicación de la violencia entre géneros, reducción de embarazos no deseados en adolescentes, la deserción de las escuelas y el aumento de la transformación hacia una cultura de paz.
En los marcos de las acciones implementadas el CIPAF tuvo como objetivo alcanzar los siguientes objetivos inmediatos:
- Socialización adecuada en las escuelas de los programas educativos impartidos en coordinación con el MINERD.
- Identificar las debilidades de la metodología para fortalecer la calidad de los programas.
- Fortalecer las alianzas estratégicas a nivel local y regional.
- Mejorar la calidad y respuesta de la ejecución de los programas y proyectos.
- Fortalecer la incidencia política y social en el poder legislativo en el marco de Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos.
- Mejorar las relaciones interinstitucionales en acciones de incidencia de políticas sociales.
- Gestionar recursos que garanticen la ejecución de proyectos en respuesta a los compromisos sociales de la organización.
- Conformar un equipo sostenible que garantice la estabilidad institucional.
En el marco de los objetivos específicos, el CIPAF ha logrado avanzar en la implementación del plan de acción programado para este año en términos el posicionamiento institucional a nivel local y de Latinoamérica, formando parte integral y activa de redes y colectivos de reconocimiento nacional e internacional y mejorando las alianzas estratégicas con entidades del Estado. Entre estos se han destacado las acciones en los siguientes componentes:
- - Género y Educación - Fortalecimiento de coordinación y ejecución general de programas dentro y fuera de las escuelas.
- - Género y TIC - Implementación y gestión de nuevos programas educativos.
- - Género y Capacitación – Acompañamiento en educación dentro y fuera de las escuelas.
- - Género y Políticas Públicas - Fortalecimiento de alianzas estratégicas a nivel local y regional.
- - Género y Salud - Fortalecimiento incidencia social y política en el marco de DSDR.
El CIPAF se ha acogido a los criterios técnicos de ejecución para el desarrollo y coordinación de los procesos: Pertinencia, eficacia, eficiencia, sostenibilidad e impacto. Se advierte que las acciones implementadas, presentan limitaciones para evaluar efectos de largo plazo generados por este proceso, para lo cual se requiere de un financiamiento de mayor plazo. En forma complementaria, se han apropiado criterios para la implementación de orden universal, los cuales se constituyen en códigos éticos para la ejecución de este contrato: i. Inclusión y gestión de participaciónde todas las involucradas y todos los involucrados, de manera diferenciada según el rol de cada quien; ii. Respeto y protección de las fuentes en el caso de los testimonios; iii. Abordaje desde una perspectiva de derechos; iv. Veracidad y objetividad de la información en un lenguaje amigable; y v. Observación desde el enfoque de Acción sin Daño.
